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- La IA acelera el camino hacia una economía que tiende a prescindir de las personas.
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- Cada vez usamos más la IA y la tememos más.
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- Los jóvenes buscan apoyo en la IA cuando no lo encuentran en el mundo real.
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El modelo
En las empresas tecnológicas de vanguardia, la tasa de ingresos por empleado se ha disparado a niveles impensables hace solo unas décadas.
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Tanto las empresas tecnológicas tradicionales, si es que se les puede calificar así, como las de nueva creación basadas en la IA, transmiten a la sociedad un mensaje muy potente: para construir grandes negocios cada vez harán falta menos personas.
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La teoría económica tradicional sostiene que las tecnologías crean nuevos sectores que, a su vez, generan empleos sustitutivos. Con las revoluciones anteriores (mecanización, electricidad, informatización) así había ocurrido. El trasvase se producía de unas industrias a otras. De unos talentos a otros. Con una economía basada en la mecanización extrema que afecta incluso a los procesos creativos, no está claro que ese trasvase vaya a reproducirse.
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Las empresas tecnológicas muestran el camino de la nueva economía: el crecimiento económico sin aumento del empleo es posible y en cierta medida replicable a otros tipos de empresas. Ya se encargan las mismas tecnológicas de proporcionar los medios para que todas se adapten al modelo.
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La IA ya está en condiciones de reemplazar el 11,7% del mercado laboral de EEUU
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Según un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), la inteligencia artificial ya puede reemplazar el 11,7% del mercado laboral estadounidense.
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El estudio se ha realizado utilizando una herramienta llamada Índice Iceberg que simula cómo interactúan 151 millones de trabajadores estadounidenses y cómo se ven afectados por la IA.
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Eric Sadin: "¿Cómo podemos no ver el huracán que se avecina?"
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"Más del 70% de los trabajos a nivel mundial se ubica en el sector terciario. ¿Y qué lo caracteriza? Que la mayor parte de los oficios que lo componen movilizan nuestras facultades intelectuales y creativas. Y he aquí que aparecen sistemas capaces de realizar un número cada vez mayor de estas tareas, de manera infinitamente más rápida y supuestamente con mayor fiabilidad que nosotros, y a un menor costo. ¿Cómo podemos no ver el huracán que se avecina? Y no habrá restitución dentro de un sector cuaternario por la sencilla razón de que dicho sector no existe". Eric Sadin, filósofo, en La Vanguardia
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La consultoría pierde el suelo bajo los pies
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"La congelación de salarios de entrada en las grandes consultoras por tercer año consecutivo no es una anécdota coyuntural ni un síntoma pasajero de un mercado laboral encogido. Es la manifestación visible de un proceso mucho más profundo: la disrupción estructural de un sector cuyo modelo de negocio llevaba décadas sostenido sobre una ficción productiva". Enrique Dans
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El recorte afecta a los programadores
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La erosión de puestos de trabajo se está produciendo en la sede de los protagonistas del gran cambio tecnológico. Blanca Gispert en La Vanguardia
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Progreso y desigualdad: lecciones de la historia para la era de la IA
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Lo que nos enseña la evolución del progreso tecnológico en China, Gran Bretaña y Estados Unidos a lo largo del tiempo.
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Los trabajadores de la IA nos advierten
Más de 1.000 empleados de Amazon han firmado de forma anónima una carta abierta en la que advierten de que la estrategia de la compañía de acelerar la IA “a toda costa” está poniendo en riesgo la democracia, el empleo y el medio ambiente. Fortune
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-Los que depuran la IA piden a sus familiares que se alejen de la IA. Trabajadores que se dedican a garantizar que un chatbot no muestre información falsa o perjudicial reconocen que la rapidez de verificación que se les exige va en detrimento de la calidad. The Guardian
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IA: entre la utilidad y la desconfianza
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La utilidad se impone: 900 millones de personas usan chatbots para programar, escribir y pensar. Al mismo tiempo, tres de cada cuatro norteamericanos creen que la IA tendrá un impacto negativo en sus vidas.
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"Nos hemos vuelto adictos pragmáticos, dependientes de una herramienta en la que no confiamos. No es una "reacción tecnológica" parecida a la de épocas pasadas. Lo veo como un nuevo tipo de pacto social: usaremos la máquina para hacer nuestro trabajo, incluso si sospechamos que mañana nos lo quitará". Azem Azhar en Exponential View
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La sociedad de la desconfianza es un ensayo sobre el presente herido por el individualismo, la precariedad y el desencanto.
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Desconfiamos de los gobiernos, de los otros, de los discursos, de las promesas. Desconfiamos incluso de nuestras propias decisiones. Y, sin embargo, seguimos viviendo juntos, compartiendo el espacio público, pidiendo ayuda en silencio, buscando sentido.
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¿Qué pasa cuando dejamos de creer en lo común?
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Victoria Camps reflexiona sobre cómo reconstruir un ethos compartido que nos permita confiar y convivir. Arpa editores
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- La UE de Von der Leyen favorece el ‘marketing’ de Silicon Valley. La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, aseguró en mayo que la inteligencia artificial alcanzaría la “capacidad de razonar como un ser humano” en 2026. Ante el comentario, muchos especialistas se llevaron las manos a la cabeza. Ramón López de Mántaras en The Conversation
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- Modelos abiertos y difusión práctica: la estrategia de China para dominar en IA.
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La competición en inteligencia artificial entre Estados Unidos y China se ha planteado como una carrera en la que ganará quien tenga los modelos más punteros. Sin embargo, China está apostando por una estrategia distinta: crear modelos abiertos y aplicaciones prácticas de IA, para así conseguir más impacto económico inmediato y ganar influencia internacional. Javier Borrás. CIDOB
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- La IA sirve para persuadir a los votantes. Un equipo de investigadores ha comprobado que conversar con un modelo de IA que tenga sesgo político es más efectivo que los anuncios electorales. Nature
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- Los jóvenes buscan apoyo en la IA cuando no lo encuentran en el mundo real.
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Un estudio realizado en el Reino Unido afirma que uno de cada cuatro jóvenes de entre 13 y 17 años ha utilizado un chatbot de IA para recibir apoyo en salud mental durante el último año. Los niños negros tienen el doble de probabilidades de haberlo hecho que los blancos. Los adolescentes eran más propensos a buscar apoyo si estaban en lista de espera o si se les había denegado asistencia presencial. The Guardian
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